LinkedIN Csoportok számokban
2012.07.13. 00:23
A Linkedin.com egyik legjobb dolga a avagy, ahogy azt már megírtam, a nagy titok nyitja a csoport.
A LinkedIN csoportoknak többféle limitje van. A LinkedIN szerint ezek a határok elég tágak ahhoz, hogy helyet adjanak azon tagoknak, akiknek nagyon széles körű az érdeklődési körük és mégis gátat szabva az elburjánzó csoportszámnak, mind a minőségi tagság, mind pedig a minőségi csoportvezetés érdekében.
1., Csoport limit a tagságra: Mennyi...
- csoportot tulajdonolhatok (own) és vezethetek (manage)? 10 (összesen)
- alcsoportot tulajdonolhatok (own)? 20
- csoportnak lehetek a tagja egyszerre? 50 (ha ezt elérted, akkor ki kell lépni egy érdektelenebb csoportba - ahova bármikor visszaléphetsz -, hogy belépj a következőbe)
- alcsoportnak lehetek egyszerre a tagja? 50
- csoportnak lehetek a moderátora egyszerre? 50
- embert követhetek egyszerre? 5000
2., Csoport limitek per fő (nem alcsoport) csoport: Hány ...
- tulajdonosa lehet egy csoportnak? 1
- vezetője (manager) lehet egy csoportnak? 10
- moderátora lehet egy csoportnak? 50
- tagja lehet egy csoportnak? 20 000 (ez egy alapbeállítás, a legnagyobb csoportnak 2012. 07. 12. éjfélkor 896 189 tagja van)
3., Alcsoportok szerinti limitek: Hány ...
- alcsoportot lehet nyitni egy csoporton belül? 20
- tulajdonosa lehet egy alcsoportnak? 1
- vezetője (manager) lehet egy alcsoportnak? 10
- moderátora lehet egy alcsoportnak? 50
A legnagyobb LinkedIN csoport Magyarországon a Hungary Business Society 3270 tagggal; 2012. 07. 13.
Szeretnél többet megtudni a LinkedIn-ről magyarul, hatékonyabban használni a LinkedIn-t, Céges oldalat építeni, vagy megtudni a céged hogyan kommunikálhat jobban a LinekdIn révén?
Keresd meg a LinkedIn-Képzést +36 70 932 8054
Szerző: Bánki Tamás | DrLinkedin.hu
Szólj hozzá!
Címkék: csoport linkedin portfolioblogger linkedin.com Hungary Business Society
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.