tamas-506-506.jpgMi lehet az, ami többet ér, mint ezer szó? Hát, a kép.

 


Az online világban, ahol nem találkozunk - általában - személyesen, a legfontosabbak egyike a kép. Kép, professzionális, üzleti kép nélkül egy bármily professzionális LinkedIn profil sem lehet elég bizalom gerjesztő.
Igen, a cél az a BIZALOM. Ezért kell egy olyan kép, amin bizalom gerjesztőek vagyunk magunk iránt.

Ahogy az előző bejegyzésemben is írtam, nem vagyok felhatalmazva, hogy bárki más profilját elemezzem, ezért hoztam létre Teszt Elek Linkedin profilját.
Teszt Elek profilján láthatóan a LinkedIn Képzés logója látható. 

Ugyanakkor Bánki Tamás profilján egy Mayer András által készített profi fotó található.

Hogyan tudunk képet feltenni, vagy cszerélni?
Mi sem egyszerűbb ennél:

  1. Katt az  Edit Photo feliratra.
  2. Majd a Choose File gombra.
  3. Válaszd ki azt a képet, amin a legprofesszinálisabban nézel ki (NE legyen viccesNE legyen távolba vesző kép RóladNE legyél napszemüvegbenNE legyetek többen a képenNE az utolsó bulin készült képet tedd ide fel - ez NEM a Facebook!!!) és nyomd meg a Megnyitás gombot a könyvtár ablakodon.
  4. Az Upload Photo gombbal tudod feltölteni a képed.
  5. Majd az Everyone előtti karikába tegyél egy pöttyöt, azaz tedd magad láthatóvá az EGÉSZ LinekdIn közösség előtt. Ezzel fokozhatod a BIZALMAT magad iránt.
  6. Végül a Save Settings gombbal mentsd el az új képedet.

Sok sikert és ha szeretnél többet és intezívebben tanulni a LinkedIn-ről, keress meg.

 

LinkedIn Képzés logóSzeretnél többet megtudni a LinkedIn-ről magyarul, hatékonyabban használni a LinkedIn-t, Céges oldalat építeni, vagy megtudni a céged hogyan kommunikálhat jobban a LinekdIn révén?

Keresd meg a LinkedIn-Képzést +36 70 932 8054

A bejegyzés trackback címe:

https://linkedin-kepzes.blog.hu/api/trackback/id/tr894356908

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása