Sokszor terveztem, hogy újra írok erről a Linkedin funkcióról. 

Az Endorsement egy furcsa szó, mármint magyarul kevés értelme van. A láttamozás és a jóváhagyás nem jelent szinte semmi olyat, amire vágyunk, de a "have an endorsement" kifejezés határozottan nem jó, sőt, rossz jelentésű (feljelenti a rendőr, sztaki szótár szerint). Én ezzel szemben az elismerésnek szoktam fordítani. Mert, az jóval hasznosabb, szebb és pozitívabb szó, valamint több értelme is van.

Ugyanakkor a Linkedin közössége a Hungary Business Society felületén a TANÚSÍTÁS szó mellett tette le a voksot. Eztán azt használom.

Tud ez jó lenni, ha karbantartjuk. Ebben az esetben például elérhetjük azt, hogy a nekünk tetsző elismeréseket lássuk, lássák csak a Profilunk látogatói.

Kicsit érthetőbben:

• Nekem sokan adtak ilyen Linkedin Like-ot a Facebookra. Én egyszer töröltem a Facebook Like-ok láthatóságát. Azaz továbbra is tudtak engem erre elismerni, csak épp nem látszott.
• Vagy van a teljes láthatóság törlése. Ebben az esetben semelyik Endorsment nem látható a jövőben a Linkedin Profilunkon.

Alapvetően egyetértek a hwsw cikkével. Mégis azt gondolom, hogy teljesen nem szabadna leírni ezt az amúgy hasznos eszközt. Érdemes tudatosan használni.

Nem rég írt egy kedves ismerősöm, hogy a felsorolt 6 dologra adjak neki egy Like-ot. Meg is tettem. Ez tetszett. Ilyen egy okos ember. Ír az összes olyan embernek, akit fontosnak tart. Láthatatlanná teszi a szükségtelen Like-okat és mindjárt azt mutatja, ami neki a legfontosabb.

Nekem, akinek több, mint 6500 ismerősöm van (és ezt én tudatosan fejlesztem), én is csak azoknak adok Endorsement-et, akit személyesen ismerek. Azaz a Linkedinről személyesen (online) ismerőseimnek is. De olyannak, akivel soha nem leveleztem eddig, azoknak nem.

Ennek alapján megmutatom a kedves olvasóknak, hogy mi módon tudja beállítani a Linkedin Endorsment-et úgy, hogy az a mi igényeinket, ami karrier célunkat, munkánkat támogassák.

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.